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公司员工招聘管理公告

 

为规范公司的招聘流程,更加科学合理的配置人力资源。公司员工招聘必须在公司规定的编制限额内,有相应的职位空缺的情况下实施招聘。并面向社会发布招聘公告。

公司招聘实行公开招聘、公平竞争、择优录用、定岗定员的原则,员工招聘的基本条件:

1、211院校大学本科及以上学历;

2、所学专业为金融、财会、法律、经济,与岗位专业要求一致;

3、执行力强,思想政治觉悟高,服从领导安排;

4、能吃苦耐劳,具有较强的敬业精神和团队精神。

具体条件根据部门岗位等需求不同另行设置。届时会在公司招聘简章上发布。详细招聘内容请留意我公司网站。

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